Historique

La recherche de l’efficacité et de la synergie dans la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi, en cours d’actualisation, est la principale raison de la création, de l’Agence Nationale Pour l'Emploi. En effet l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) est née de la fusion de la Coordination des Initiatives et Projets d’Emploi Nouveaux (CIPEN), du Fonds de Solidarité Nationale pour l’Emploi (FSNE) et de l’Observatoire de l’Emploi et de la Formation (OEF).

La création de l’ANPE a été consacrée par le décret N°2003-224 du 07 Juillet 2003, portant approbation des statuts de l’Agence et était inscrite au Programme d’Actions du Gouvernement (PAG2) en tant que dispositif de lutte contre le chômage et le sous-emploi.  Elle est devenue effectivement opérationnelle le 27 avril 2004. Depuis septembre 2015, c’est le décret n°2015-481 du 07 septembre 2015 portant modification du précédent, qui régit désormais l’unique Service Public du Bénin (SPE)

L’Agence est un établissement public à caractère social, doté de la personnalité morale et jouissant de l’autonomie financière. Elle est en effet régie par les dispositions de la loi n° 94-009 du 28 juillet 1994, portant création, organisation des offices à caractère social, culturel et scientifique.

L’ANPE est placée sous la tutelle du ministère en charge de l’Emploi.

Mission

L’ANPE a pour mission de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi. A c e titre, elle est chargée de :

ü  Contribuer à l’élaboration des indicateurs sur l’emploi, le chômage, la formation professionnelle et au développement de la communication pour l’emploi ;

ü  Faciliter l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emplois à travers des activités d’information, d’orientation, d’appui-conseil et de prospection des potentialités d’emplois en milieux urbain, péri-urbain, rural, etc.

ü  Promouvoir l’emploi en général, et l’emploi en milieu rural en particulier, en collaboration avec le Fonds National de Promotion de l’Entreprise et de l’Emploi des Jeunes (FNPEEJ) ;

ü  Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de développement de l’emploi, à travers des activités d’appui à la promotion de l’auto-emploi ainsi que de l’emploi salarié par le développement des stages de pré-insertion ;

ü  Contribuer au développement de l’emploi à travers des activités de formation initiale, de perfectionnement et de reconversion ;

ü  Mobiliser et gérer les ressources destinées au financement des divers programmes et projets relatifs à la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi.

 

Mission

L’ambition que nous voudrions partager avec l’ensemble de nos concitoyens sans exclusive est de faire de l’ANPE :

1. le principal laboratoire où s’élabore et se met en œuvre, de concert avec les instances décisionnelles à divers niveaux, la Politique Nationale de l’Emploi

2. le guichet unique de l’insertion professionnelle au Bénin, le vocable « insertion » étant entendu dans son acception la plus large englobant des situations aussi diverses que :

• le passage de primo-demandeurs d‘emploi du système éducatif et de formation au système productif

• le retour à l’emploi de personnes s’étant précédemment retrouvées au chômage après une première expérience professionnelle (réinsertion)

• la reconversion de travailleurs en poste, mais en quête de mobilité ou tout simplement engagés dans une démarche préventive de consolidation de leurs acquis professionnels et de préservation de leurs emplois

3. une institution de proximité, ouverte sur le monde, accessible à tous en temps réel, alliant convivialité, écoute, rigueur, professionnalisme, efficacité, et offrant à chaque usager une gamme variée de produits sur mesure en parfaite adéquation avec ses besoins individuels

4. un instrument privilégié de réduction de la pauvreté par sa contribution active et effective à la création d’emplois durables et d’activités pérennes génératrices de revenus et de richesses

5. un partenaire de tout premier plan des entreprises, des demandeurs d’emplois en particulier et des travailleurs en général, ainsi que des structures de formation à travers le rôle d’interface et d’appui-conseil qu’elle est appelée à jouer auprès des différents acteurs du marché du travail

6. l’une des portes d’entrée du Fonds Nationale de Promotion de l’Entrepreneuriat et de l’Emploi des Jeunes (FNPEEJ).

 

 

 

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