La salle de conférences de la Chambre de commerce et d’industrie du Bénin (CCIB), a servi de cadre le jeudi 24 novembre, à la rencontre d’échanges avec les employeurs et les partenaires sociaux, sur les nouvelles mesures d’aide à l’embauche proposées par le gouvernement à travers l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE). L’activité s’inscrit dans le cadre de la cinquième édition de la Quinzaine nationale de l’emploi, lancée le 21 novembre dernier et qui prend fin le 3 décembre prochain.
L’objectif de la rencontre, précise d’entrée Urbain Amègbédji, directeur général de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), est d’échanger avec les entrepreneurs pour prendre connaissance des difficultés qu’ils rencontrent et leur exposer les offres de service ainsi que les nouvelles mesures d’aide à l’embauche de l’Agence afin de recueillir leurs avis. Il vise donc, poursuit-il, à replacer l’Agence dans son rôle de facilitateur entre les demandeurs et les créateurs d’emplois. Remerciant en outre la Chambre de commerce et d’industrie du Bénin (CCIB) pour sa contribution financière substantielle à l’organisation de cette séance, M. Urbain Amègbédji a rassuré les participants que grand compte sera tenu de leurs apports dans l’élaboration de la politique nationale de l’emploi.
Au nom des chefs d’entreprises, créateurs d’emplois, Jean-Baptiste Satchivi, président de la CCIB, fait remarquer la difficulté pour un opérateur économique de créer des emplois dans un environnement comme celui du Bénin. Il soulève par ailleurs la problématique de l’inadéquation formation-emploi, les établissements supérieurs ne formant pas aux besoins des entreprises. « La CCIB a déjà mené des réflexions sur ces questions, réflexions qu’elle partagera avec vous », promet-il.
Oser bouger les lignes
A sa suite, le représentant de la COSI-Bénin, portant la voix des forces sociales, a remercié les initiateurs de la séance pour y avoir associé les partenaires sociaux.
Procédant à l’ouverture des travaux de cette rencontre, Lazare Sèhouéto, représentant le ministre du Travail, de la fonction publique et des affaires sociales, a insisté sur la qualité de la formation et la pertinence des curricula de formation. Pour lui, il faut une grande coalition nationale (forces sociales, administration et forces productives) pour faire face au problème du chômage. Dans cette perspective, renchérit M. Sèhouéto, il est important de changer d’approche, de sortir un plan d’attaque en lien avec la politique nationale de l’emploi et de situer les goulots d’étranglement qui empêchent les jeunes de contribuer à la richesse nationale. En gros, soutient-il, il faut oser bouger les lignes en réadaptant par exemple le code du travail aux réalités du moment pour ainsi arrêter d’offrir aux jeunes plus de précarité.
Une communication présentée par Igor Agueh, directeur général adjoint de l’ANPE, a permis aux participants de s’imprégner des nouvelles mesures envisagées pour 2017, visant en général à redonner à l’Agence ses lettres de noblesse.
